La investigación que se presenta se adhiere a las motivaciones que han impulsado el estudio internacional de las políticas municipales de género, pero responde, igualmente, a diversos estímulos ligados, en concreto, al caso español: en primer lugar, determinar el nivel de difusión de las políticas de género en el ámbito municipal y aportar información de utilidad que contribuya a facilitar posteriores estudios comparados; en segundo lugar, comprobar hasta qué punto y de qué modo se han implementado algunas políticas diseñadas a nivel estatal en el plano local, como es el caso de las políticas de igualdad en el empleo o el de la obligatoriedad de fomentar la participación femenina en puestos de poder; y en tercer lugar, conocer qué políticas se están aplicando y qué aspectos influyen en su ejecución en el ámbito local.

Aunque el proyecto de investigación en que se enmarca este trabajo ha explorado un gran número de cuestiones relacionadas con la política de igualdad en el empleo y ha ahondado en aspectos innovadores de las políticas municipales de género, esta ponencia presenta resultados que conciernen exclusivamente a las estructuras y mecanismos que dan soporte al desarrollo de las políticas municipales de género y que facilitan la transversalidad, como es el caso de las concejalías de igualdad o mujer y los planes municipales de igualdad. Desde tal óptica, se ha inquirido especialmente sobre el peso que en el grado de desarrollo de las políticas municipales de género poseen algunas variables como el tamaño del municipio, la composición política de los equipos de gobierno o la ocupación de la alcaldía por una mujer.