Para la transformación en el ámbito de la igualdad de género, en la Universidad de A Coruña disponemos de dos herramientas fundamentales, el I Plan de igualdad entre mujeres y hombres  2013-2017 (I PIMH) y el Protocolo para la prevención y protección frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo; aprobados ambos en la sesión del Consejo de Gobierno de 26 de noviembre de 2013.

En este trabajo se presentan los resultados preliminares de la evaluación del I PIMH que fue elaborado sobre la base de un diagnóstico riguroso de la situación real en todos los ámbitos de la universidad (alumnado, profesorado, PAS, docencia, investigación, gestión…) y teniendo como puntos de partida el marco normativo existente, las políticas de calidad de la UDC, así como los principios rectores de transversalidad, ejecutabilidad y eficiencia.