Esta ponencia analiza las generaciones de los liderazgos que participaron en el proceso de cambio de régimen político acontecido en la Transición española. Esta es concebida desde la perspectiva del largo plazo, considerándola ubicada en el periodo de la década entre 1976 y 1986. El análisis generacional requiere la consideración de la variable temporal a medio o largo plazo para poder analizar la evolución de los actores políticos dentro de su generación. Asimismo, los procesos de democratización política frecuentemente se asocian al relevo o reemplazo, más o menos amplio, de la clase política del régimen anterior. Por ello, es pertinente el análisis generacional de los liderazgos políticos de la Transición, para poder comprobar si efectivamente hubo un relevo generacional de los principales actores políticos. Así pues, la pregunta de investigación que orienta la ponencia es: ¿Hasta qué punto se produjo un relevo generacional en los principales actores políticos de la Transición, entre 1976 y 1986, respecto a los liderazgos políticos vigentes en el tardofranquismo? Pese a la abundancia de estudios sobre la Transición española, apenas se ha investigado el posible relevo generacional de los liderazgos políticos. Estos fueron, en la década estudiada, los presidentes del Gobierno A. Suárez, L. Calvo-Sotelo y F. González, así como los colaboradores más directos de dichos presidentes: T. Fernández-Miranda, M. Gutiérrez Mellado, F. Abril Martorell, C. Díez de Rivera, A. Aza Arias, R. Arias-Salgado, M. Oreja, J.P. Pérez-Llorca, J. Lamo de Espinosa, R. Martín Villa, J.A. García Díez, A. Oliart Saussol, E. Galdón Brugarolas, A. Guerra, J. Solana, E. Sotillos, N. Serra, R. Dorado, etc. A partir de la identificación de la posición generacional de los mencionados líderes políticos, basándose en la clasificación propuesta en Jiménez-Díaz (2024), se esboza una respuesta a la pregunta de investigación referida.