GT 5.13 Innovar desde lo público: evidencia científica en las políticas públicas y la gestión en tiempos de cambio
- Coordina:
- Irene Belmonte-Martín (Universidad Miguel Hernández de Elche)
- Comenta:
- Pilar Mairal Medina (Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades)
Este grupo de trabajo acepta ponencias que presenten investigaciones de innovación en la gestión pública basadas en la evidencia y la experiencia científica. La innovación en el sector público constituye un desafío central para las administraciones contemporáneas, especialmente en contextos de creciente complejidad social y política. En este sentido, se admitirán investigaciones empíricas, teóricas y comparadas, junto a análisis de carácter profesional, que propongan reflexionar sobre el rol que desempeña la constatación científica en los procesos de diseño, implementación y evaluación de políticas públicas. Se tiende a argumentar que las decisiones políticas basadas en la evidencia fortalecen la transparencia, la rendición de cuentas y la confianza ciudadana, consolidándose como un pilar fundamental para una innovación pública sostenible. No obstante, en entornos de creciente polarización política y afectiva también se cuestionan la neutralidad y rigor de dichas evidencias, poniendo en el centro de la discusión la idoneidad de su incorporación y sus posibles sesgos. Por ello, en este GT queremos contribuir al debate sobre el papel de la evidencia científica en la toma de decisiones la gestión pública, tanto desde un punto de vista político como técnico. Además, se pone el énfasis en aquellos estudios que analicen la colaboración entre administraciones públicas, universidades, centros de investigación y otros agentes no gubernamentales, como elemento clave para generar innovación en el sector público.
- Programa:
- Sesión 4, Sesión 4
Día: jueves, 10 de septiembre de 2026
Hora: 09:00 a 10:45
Lugar: 25
- Ponencias:
- Las Agendas Compartidas: innovación pública para la transición hacia la sostenibilidad
- Capacidad de aprendizaje del Estado y uso de la evidencia en las políticas públicas: una propuesta desde América Latina
- Los sistemas de aprendizaje humano (Human Learning Systems) como modelo innovador de la gestión pública
- Aproximación a la presencia de herramientas de planificación estratégica de recursos humanos en la Administración local en España: de la intuición a la profesionalización de la tarea.
- Gestión y colaboración público-privada: Partenariados de base contractual, institucional y de acción concertada de fomento